新形勢下保安服務(wù)公司如何加強黨建工作
黨的十八大以來，在國家大力推行社會治理能力與治理體系現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的背景下，保安服務(wù)業(yè)發(fā)生了巨大變化，呈現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴張、從業(yè)人員劇增、服務(wù)領(lǐng)域延伸、行業(yè)快速發(fā)展、業(yè)態(tài)改革創(chuàng)新的格局。特別是黨的十九大勝利召開，標志著中國特色社會主義進入新時代。新時代，新要求，新目標。在這種形勢下，保安服務(wù)公司黨組織如何發(fā)揮政治核心作用、適應(yīng)新的形勢和任務(wù)、破解改革發(fā)展中的矛盾和難題，如何做好新時期保安公司的黨建工作，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到黨建工作水平提升、企業(yè)發(fā)展效益提速，以黨建促工建，以工建促黨建，實現(xiàn)良性循環(huán)至關(guān)重要。
.jpg)
一、深刻認識黨建與保安服務(wù)公司發(fā)展的辯證關(guān)系。
發(fā)展是第一要務(wù)，黨建是第一責任。黨建之于發(fā)展，猶如車之引擎、樓之地基，動力不足則車速漸慢，地基不牢則高樓難固。黨建是發(fā)展的支撐和保證，發(fā)展是黨建的依托和歸宿，二者有機統(tǒng)一、相輔相成。保安公司黨支部是黨在企業(yè)的基層組織，是組織教育黨員和團結(jié)帶領(lǐng)員工抓好安保工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。抓好公司黨支部的建設(shè)，對于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司各項工作發(fā)展，具有十分重要的意義。
（一）保安服務(wù)公司是社會發(fā)展的重要力量，直接關(guān)系著國民經(jīng)濟狀況的好壞和社會的長治久安，而基層黨組就是保持企業(yè)內(nèi)部旺盛戰(zhàn)斗力的堡壘。加強和改進企業(yè)基層黨組建設(shè)工作，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果就是推動企業(yè)向前發(fā)展的內(nèi)在動力。
（二）黨建工作是企業(yè)求生存、求發(fā)展的客觀要求。黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進，黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進。把黨建工作作為保安服務(wù)公司的自身事業(yè)來抓，不斷讓黨的組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，才能實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的共贏格局。
（三）加強保安服務(wù)公司黨建工作，是完善我黨建設(shè)的重要任務(wù)之一。目前，保安服務(wù)業(yè)已成為服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會安全穩(wěn)定事業(yè)的重要支柱，廣大保安服務(wù)公司已成為國家經(jīng)濟建設(shè)的基石和我黨長期穩(wěn)定執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。不斷改進保安服務(wù)公司黨的建沒，促進保安服務(wù)公司改革穩(wěn)定發(fā)展，是加強保安公司黨組織建設(shè)的必然要求，是深入貫徹落實黨的十八大精神，推進新形勢下保安公司黨建工作改革創(chuàng)新，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供思想保汪、政治保證和組織保證的必然體現(xiàn)。
（四）市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)之間的競爭日趨激烈，以黨建工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要措施，有利于調(diào)動企業(yè)干部職工的工作積極性，而且可以憑借企業(yè)中黨員的先鋒模范帶頭作用，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。當前，全國保安服務(wù)公司的市場競爭十分激烈，在這種背景下，保安公司面臨著更大的考驗。因此，加強保安公司黨建工作顯得尤為重要，使企業(yè)員工能夠以一種積極的心態(tài)去應(yīng)對激烈的市場競爭，從而促進企業(yè)核心競爭力的不斷提高。
（五）加強保安服務(wù)公司黨建工作，是培育和提高企業(yè)核心競爭力的政治基礎(chǔ)。要把保安黨建工作融入保安隊伍發(fā)展的全過程，轉(zhuǎn)化為企業(yè)強大的核心競爭力，不斷增強企業(yè)管理、擴大企業(yè)影響力與知名度、樹立企業(yè)良好形象、促進企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益全面提升，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、當前保安服務(wù)公司黨建工作中存在的主要問題。
隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟的建立和健全，保安服務(wù)業(yè)也迎來了前所未有的生機與挑戰(zhàn)。與此同時，對保安服務(wù)業(yè)自身的政治建設(shè)提出了更高的要求和目標，尤其行業(yè)黨組織建設(shè)也面臨著諸多新情況、新變化、新問題，必須引起我們足夠重視并積極應(yīng)對。當前，保安服務(wù)公司黨建工作中存在的主要問題有：
（一）對黨建工作的認識存在偏差。我們一些保安公司領(lǐng)導(dǎo)還沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟，越要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的正確思想，認為企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展是硬任務(wù)，黨建是虛功夫，黨建工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要。對黨務(wù)工作認識存在片面性，更有甚者，認為黨建工作影響了企業(yè)正常的經(jīng)營秩序。
（二）管理機制未能與時俱進。時代在進步，經(jīng)濟在發(fā)展，但有些保安公司的黨建制度建設(shè)仍然墨守成規(guī)，停留在以前的老套路、老辦法上。企業(yè)認為創(chuàng)新黨建工作方法、搞活黨建工作需要付出更多時問和精力，舍不得加大投入，使企業(yè)黨建工作不能真正與隊伍發(fā)展齊頭并進，難以真正體現(xiàn)和發(fā)揮黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進與推動作用。黨組工作缺乏活力和吸引力，民主集中制中民主不夠與集中不夠并存，選人用人標準在貫徹執(zhí)行過程中存在片面化、簡單化現(xiàn)象，一些基層黨建工作存在活動娛樂化、內(nèi)容空洞化等傾向。
（三）黨建工作敷衍應(yīng)付、流于形式。我們許多保安公司的黨建工作雖然按照要求去組織，但是“三會一課”流于形式，組織生活空白無力，缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。雖然黨建的大多數(shù)工作都圍繞基層工作開展，但是在一些工作中浮于表面，工作做得不深、不透，忽視細節(jié)，緊密性不夠，導(dǎo)致黨員疏于學習，工作上沒有新點子、業(yè)務(wù)上沒有新創(chuàng)造、事業(yè)上沒有新發(fā)展。
三、做好保安服務(wù)公司黨建工作的建議。
黨建工作說到底是做人的工作。保安服務(wù)公司點多、線長、面廣，隊員大多分散執(zhí)勤，面對這種人員難以集中管新時代保安服務(wù)公司的黨建工作l專題調(diào)研75理的行業(yè)管理模式，怎么來統(tǒng)一管理，根本辦法就是抓黨建，將黨建工作與企業(yè)文化有機結(jié)合。因為優(yōu)秀企業(yè)文化所具有的時代魅力與黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢相結(jié)合，有利于提高思想政治工作的針對性、實效性和時代感，增強對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。
以德州市金盾保安服務(wù)有限責任公司為例，公司認識到黨建工作的重要性，一直堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，認真學習黨的各項方針政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，組織實施“黨員幫扶大發(fā)展”和“星級”基層黨組織創(chuàng)建活動。進一步激發(fā)基層黨組織活力，推進社會主義核心價值觀建設(shè)，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，踐行“三嚴三實”要求，推進“兩學一做”，為舢}央推動新常態(tài)下轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗。公司圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以創(chuàng)新的精神，超前的魄力，嚴格的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到了“押鈔運行規(guī)范，站位警戒規(guī)范，交接款箱規(guī)范，I人J務(wù)管理規(guī)范”，實現(xiàn)了守押隊伍“安全、穩(wěn)定、快捷、高效”的工作目標。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，促進支部工作組織到位。保安服務(wù)公司黨建工作應(yīng)實行“誰主管，誰負責”的工作責任制和“四個一”責任制，即每個班子成員分管一個業(yè)務(wù)部門，每名黨員確定一名幫扶對象，每周進行一次工作匯總，每月至少一次深入到基層，解決存在問題，推進創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。黨建管理方面要做到“四抓四管”：真抓真管，把黨建工作擺到重要位置，列入重要議事日程；善抓善管，把握黨建工作內(nèi)在規(guī)律，研究新情況、解決新問題；嚴抓嚴管，做到工作標準嚴、工作措施嚴、督促檢查嚴、跟蹤問效嚴；長抓長管，持續(xù)努力、常抓不懈、鍥而不舍、久久為功。支部書記和支委做到“四個到位”：思想認識到位，任何時候都不能忘記自己第一責任人的職責，在工作中首當其責、責無旁貸；示范帶動到位，聚精會神抓黨建，形成上行下效、以上率下的示范效應(yīng)；推動落實到位，重大問題直接研究，重要事項直接安排，重點環(huán)節(jié)直接督查；跟蹤問責到位，實行項目化管理、全過程監(jiān)督，對工作推進不力的及時提醒問責。把黨組織作用發(fā)揮出來，建成企業(yè)的核心政治堡壘；把黨員模范作用發(fā)揮出來，形成企業(yè)的中堅骨干力量；把員工積極性帶動起來，形成企業(yè)團結(jié)向上的合力。
二是健全完善黨建制度體系。各公司應(yīng)結(jié)合公司黨員情況及保安工作實際，相繼修訂完善組織生活制度、思想政治工作制度、向上級黨組織報告工作制度、黨支部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度等各項黨建制度。其次，規(guī)范整理黨建工作檔案。本著科學實用的原則，對支部檔案進行重新系統(tǒng)梳理，做到黨建檔案的規(guī)范化、科學化。以深入推進“兩學一做”學爿教育常態(tài)化制度化為契機，以各地市開展的“黨員活動日”為載體，帶頭加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭執(zhí)行落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，該學習學爿、該開會開會，該講黨課講黨課、該交黨費交黨費，該對照檢查就對照檢查、該相互批評就相互批評，每個環(huán)節(jié)都不落、每項要求都不少、每個標準都不降低，通過健全落實各項制度，不斷增強公司黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對已建立的各項規(guī)章制度抓落實抓執(zhí)行。堅持完善工作責任制，做到每項工作都有人管、有人問、有人落實，做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。定期通報檢查情況，宣傳表揚先進，批評鞭策落后。尤其在談心制度的落實方面，應(yīng)加大力度，使黨內(nèi)談心做到隨時隨地，由政工部門負責牽頭落實“一人一事”思想政治工作機制和隊伍分析摸排責任，并要求各黨小組立足“戰(zhàn)時間隙、戰(zhàn)地場所”開展黨內(nèi)談心活動，特別是支部書記做到“黨員思想必談、重點工作必談、生活困難必談、存在問題必談”的“四個必談”，切實將黨內(nèi)的關(guān)懷激勵做到實處。
三是強化教育提升黨員素質(zhì)。公司黨支部要重視黨員的教育培訓工作，根據(jù)全年工作重心，結(jié)合“兩學一做”教育活動，制訂切實可行的學習計劃，建立詳細的配檔表與考勤制度，并定期對黨員的學習情況進行考核，有效地調(diào)動廣大黨員的學習積極性。政治學習中，按照《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及各項規(guī)章制度要求，不斷加強思想政治理論學習，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力實踐黨的基本理論，學習中以解決實際問題為出發(fā)點，以提高工作效能為落腳點，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實際，理論與實際相結(jié)合，增強自身政治理淪功底，實現(xiàn)理淪與實踐的有效統(tǒng)一。同時，要注重加強黨性修養(yǎng)，真正做到“阱黨性、重品行、作表率”，樹立員工正確的世界觀、人生觀和價值觀。對于基層黨員、入黨積極分子和廣大團員、隊員，采取以會代訓、現(xiàn)場指導(dǎo)、客戶監(jiān)管、檢查督察等形式，確保保安員在崗履職，不發(fā)生任何安全責任事故。
四是突出重點，帶動全面，促進工作整體上水平。一要按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的原則，努力發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的政治保證作用，結(jié)合各個時期的中心工作，認真開展主題教育活動。同時，嚴格按照發(fā)展黨員管理十六字方針，嚴把“入口關(guān)”，切實做好發(fā)展黨員工作，有重點地培養(yǎng)一批入黨積極分子，為黨員隊伍儲備堅強的后備力量。二要教育各基層大隊的廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用，牢固樹立服務(wù)意識，緊緊圍繞工作的創(chuàng)新發(fā)展，多學習，多動腦，勤思考，給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，充分發(fā)揮主觀能動性，用新技能、新知識、新辦法服務(wù)保障好基層隊伍，確保黨支部的一系列決策，在隊伍里貫徹落實，確保執(zhí)勤工作與黨建工作相輔相成，相得益彰。三要統(tǒng)籌開展各項主題活動，做到黨建與業(yè)務(wù)相互結(jié)合、相互促進，通過舉黨旗、戴黨徽、設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊，引領(lǐng)黨員當先鋒、做表率，始終站在隊伍的最前面，用模范行為感召隊員、凝聚士氣，樹立黨員隊伍的良好形象，激勵、帶領(lǐng)、引導(dǎo)廣大保安隊員以昂揚的精神狀態(tài)、忘我的激情斗志，全力以赴做好安保工作。
五是創(chuàng)新活動載體，突出自選動作。一要以圍繞全面提升保安隊伍跨越式發(fā)展為主題，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部立足為隊員辦實事、辦好事，緊緊圍繞調(diào)整廣大隊員福利待遇，改善隊員工作、生活條件，增強隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)做文章，使支部建設(shè)與公司發(fā)展融為一體，以黨建促進隊伍各項工作的有效開展。二要與一線黨員的崗位特點相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，認真履行職責，開展崗位上爭先鋒、當模范、爭先進、創(chuàng)業(yè)績的爭先創(chuàng)優(yōu)活動及總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓、開誠布公、排找差距、互相交流、共同提高的交流談心活動，使廣大黨員思想上相互統(tǒng)一，行動上相互配合，增強凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三要與黨的重大節(jié)日相結(jié)合，利用“五四”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍隊員的文化生活，讓全體黨員和隊員真正融入到黨的生活中，凝聚到黨組織周圍。四要在不折不扣完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，豐富“自選動作”。結(jié)合保安隊伍工作實際，開展服務(wù)性強、實用性高，接地氣的載體活動，如每月固定開展“黨員活動日”，在進行政治理論學習的基礎(chǔ)上，組織大練兵活動、作風教育整頓活動等，再就是制訂保安隊員思想調(diào)查問卷，深入挖掘、選拔一批愛崗敬業(yè)、扎實工作的先進典型，進行總結(jié)提煉，用身邊的事跡教育保安隊員，用典型的力量帶動全體隊員，真正做到不虛、不空、不偏，真正取得黨員隊員受教育，服務(wù)單位得實惠的效果。
六是創(chuàng)建信息化黨建管理平臺。信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，運用互聯(lián)網(wǎng)開展黨的建設(shè)已經(jīng)是大勢所趨，保安公司黨組織也必須主動作為，提高運用能力，創(chuàng)新工作方式，進一步推進黨的建設(shè)。一是建立公司黨支部活動網(wǎng)絡(luò)平臺。創(chuàng)建黨組織實名微信群等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)通訊群信息傳播快，使用方便的特點，及時發(fā)布會議通知，學習內(nèi)容，加強黨組織與黨員的聯(lián)系。二是建立全天候黨員教育機制。通過公眾微信號，OA系統(tǒng)等信息化平臺定期推送黨中央及省市政府下達的相關(guān)文件信息；組織黨員發(fā)表學習心得，及時對學習內(nèi)容作出反饋；定期遴選較好的心得作品發(fā)布，使黨員能隨時隨地過上組織生活，接受黨的教育熏陶；利用黨員e家等信息化黨員教育管理綜合服務(wù)平臺內(nèi)設(shè)的學習大廳鼓勵黨員進行自學，參與公開課學習，采取每周微信推送兩篇學習理論文章，并增加“每月一課”視頻專欄，要求每個黨小組每月集中觀看視頻不少于2小時，有效拓展政治學習的方法和手段，提高黨員素質(zhì)，等等。